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廣州帝隆科技股份有限公司創始人、董事長劉志兵:以“馬拉松精神”跑出科技創新加速度

來源:帝隆科技時間:2025-02-14 16:46瀏覽量:

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企業經營就像跑馬拉松一樣,既要設立高遠的戰略目標,也要保持好每個階段的節奏,才能一次次刷新成績,跑得更快、更遠、更好。

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“創業就像一場馬拉松,最為重要的是馳而不息、百折不回。”廣州帝隆科技股份有限公司(簡稱“帝隆科技”)創始人、董事長劉志兵近日表示。

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劉志兵是一位馬拉松愛好者,在他看來,馬拉松作為一項耐力與競技共存的運動,其精神正是企業經營的精髓所在。他常以“以技術為基,服務為魂,馬拉松精神為引領”這句話來激勵團隊共同前行。

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經過劉志兵和團隊不懈努力與堅持,帝隆科技獲得國家高新技術企業、廣東省專精特新企業等榮譽,業務涵蓋供應鏈、供應鏈金融、醫康養、數據資產等多個領域,擁有100多項軟件著作權及發明專利,其產品和服務已經惠及超過500家國企、央企及產業集團,為其提供數字科技與運營服務,贏得客戶贊譽。

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啟程:迎接挑戰嶄露頭角

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時間拉回到2006年,彼時的劉志兵還是一位懷揣夢想的軟件工程師,毅然踏上充滿未知與挑戰的創業征程。

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創業初期,條件異常艱苦。帝隆科技最初僅有兩名員工,劉志兵身兼數職,既是四處尋找項目的業務員,又是埋頭開發軟件的技術人員。公司定位于面向制造業軟件應用開發服務。然而,當各種嘗試和努力無法取得進展,企業發展幾乎陷入停滯,劉志兵迅速調整方向,不分行業進行軟件定制開發。

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一次偶然機會,帝隆科技為某大型金融公司提供房貸和車貸管理軟件,并成功交付。從此,帝隆科技踏入中小微金融信息化解決方案和服務領域。在這個新領域里,劉志兵帶領團隊憑借著優質產品和服務,逐漸在廣東省內積累良好口碑,贏得眾多小微金融客戶信賴。隨后,他和團隊乘勝前進,將業務范圍擴展至全國,帝隆科技在業內嶄露頭角。

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“企業經營就像跑馬拉松一樣,既要設立高遠的戰略目標,也要保持好每個階段的節奏,才能一次次刷新成績,跑得更快、更遠、更好。”劉志兵認為。

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轉型:服務中小微金融信息化

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經過不斷實踐和調研,劉志兵敏銳地察覺到中小微金融信息化領域的巨大潛力和廣闊前景,于是,他就成立軟件研發部,接連成功研發融資擔保、小額貸款、互聯網小貸、融資租賃、商業保理等軟件。

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隨著業務拓展,帝隆科技的客戶群體越來越龐大,業務范圍也逐漸覆蓋到全國。劉志兵深知,要在全國市場立足,不僅需要優質產品和服務,還需要建立完善的銷售和服務網絡。他積極布局全國市場,在各地設立服務中心,培養專業銷售和技術團隊,為客戶提供及時、高效的優質服務。

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劉志兵認為,創新是企業發展的靈魂,是推動帝隆科技不斷前行的動力。2016年,劉志兵就敏銳地察覺到,全國金融控股集團、金融投資集團、產業投資集團,由于業務高速發展,對于風險控制管理有著較為急迫的需求,需要建立統一的金融數字化業務管理平臺,實現對金控整體業務全面整合,從基礎上支撐金控內部各金融業務單元的業務運營和風控管理,能夠滿足金控快速發展不斷增加、變化的業務需求,自由組合、按需配置。

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于是,劉志兵開始組建30多人平臺研發組,著手研發為金控打造帝隆金控數字化服務平臺。經過團隊近一年奮戰,平臺搭建成功并被發布。帝隆金控數字化平臺,利用云計算、大數據、移動互聯網等技術構建行業領先的智能風控、智能營銷、智能財務、智能支付等智能服務體系,提升金融產品和業務的數字化、智能化,助推數字化轉型,并以組件和服務方式快速支持金控集團各項業務的變化。

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劉志兵表示:“這個平臺就像一個強大的‘金融大腦’,能夠全面整合金控的金融資源,支撐起各個金融業務的運營,大大提高金控運營效率和管理水平。”平臺研發成功后,已經在全國多個省(區、市)金融集團實施,并獲得好評。

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隨著業務不斷拓展和市場需求日益多樣化,帝隆科技不滿足于僅在金融領域深耕,開始涉足智慧醫康養等新興領域。在智慧醫康養領域,帝隆科技充分發揮自身技術優勢,研發推出藍色健康醫康養平臺、數智化區域醫養平臺等,并服務多家醫院、健康機構。

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履責:將馬拉松精神融入企業文化

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“運動不僅是一種競技和比賽,更是一種健康的生活方式和精神追求。”酷愛長跑的劉志兵,已參加國內外馬拉松比賽30多場,每一次踏上賽道,都是對自我的挑戰和超越。在一次馬拉松比賽中,他以堅韌不拔的毅力取得佳績。健康自律的跑步訓練和生活,以及馬拉松精神都被他巧妙地運用到企業管理中。

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在帝隆科技,馬拉松精神已經深深融入企業文化中。公司成立帝隆跑團,平時組織跑步活動,鼓勵大家挑戰自我,健康跑步、自律工作生活,跑團多名員工常年參加馬拉松比賽。這些活動不僅鍛煉了員工的身體,還培養了他們的團隊合作精神和堅韌不拔的品質。

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作為一位富有社會責任感的企業家,劉志兵表示:“帝隆科技在穩健發展的歷程中,始終堅守回饋社會、積極履行社會責任的企業宗旨,而不僅僅追求經濟效益。”

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成立19年來,帝隆科技通過不斷拓展業務、提升服務質量,創造大量就業機會。公司每年都面向大學畢業生提供實習機會和職業招聘,不僅為求職者提供穩定收入來源,更為他們搭建個人成長和職業發展平臺。

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“帝隆科技將繼續堅持初心、創新驅動、馬拉松精神和社會責任的發展理念,不斷推動數智科技賦能新質生產力發展,為構建更加美好的數字社會貢獻力量。”劉志兵表示。